Wir sind ein Team und nehmen diesen Spirit wörtlich! Wir kommunizieren offen und mutig, teilen unser Wissen gerne mit den Kollegen und lernen voller Neugierde voneinander. Von deinen individuellen Stärken lassen wir uns jeden Tag aufs Neue inspirieren – denn, wenn du dich bei uns wohl fühlst, dann kannst du auch du selbst sein. Deshalb schaffen wir für dich und mit dir genau die Rahmenbedingungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst und dich persönlich als auch fachlich weiterentwickelst.
Unsere Wurzeln liegen fest in Münster, einer Stadt, die für ihre hohe Lebensqualität und ihre gelebte Weltoffenheit bekannt ist. Unser Büro in Münster ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Ort der Begegnung und des Austauschs. Wir treffen uns regelmäßig im Office, um gemeinsam an Projekten zu arbeiten, Ideen zu entwickeln und den Teamgeist zu stärken. Diese persönlichen Treffen fördern den Zusammenhalt und sorgen dafür, dass wir als Team noch enger zusammenwachsen.
Durch gezielte Fortbildung und praktische Erfahrungen befähigen wir unsere Mitarbeitenden
Wir begleiten und fördern unsere Teammitglieder ganz individuell
Im Mittelpunkt steht bei uns deine persönliche Entwicklung
Keine unnötigen Prozesse, sondern flexible und bedarfsgerechte Modelle
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Köpfen für unser Team.
Mit fundierter Führungs- und Projektleitungserfahrung
Mit fundierter Führungs- und Projektleitungsserfahrung
Mit fundierter Berufs- und Projektleitungsserfahrung
Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und geben Freiraum für selbstbestimmtes, verantwortungsvolles Arbeiten und persönliche Entwicklung.
Wir führen einen offenen, respektvollen Dialog und nutzen Feedback und Transparenz für bessere Ergebnisse.
Wir unterstützen uns aktiv und verlässlich. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung füreinander.
Wir stärken Austausch, Verbindung und Zusammenarbeit, im Team und mit unseren Kund:innen.
Bei uns zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wer du bist. Wir ziehen an einem Strang, vertrauen einander und geben dir den Freiraum, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten. Du sollst Entscheidungen treffen, Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen, ohne dabei auf dich allein gestellt zu sein.
Flexibilität gehört für uns genauso dazu wie ein gutes Miteinander. Je nach Aufgabe, Projekt und Abstimmung im Team kannst du selbst mitgestalten, wann und wo du am besten arbeitest. Denn wir glauben: Gute Arbeit entsteht dort, wo Freiraum, Verlässlichkeit und echter Austausch zusammenkommen.
Wir sprechen Dinge offen an. Ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Feedback gehört für uns zum Alltag und hilft uns, voneinander zu lernen und gemeinsam besser zu werden. Deshalb hinterfragen wir Ideen und Vorgehensweisen konstruktiv, um die Qualität unserer Arbeit kontinuierlich zu steigern.
Auch die Unternehmensführung lebt diesen offenen Austausch. Entscheidungen und Entwicklungen werden transparent kommuniziert, sodass wir alle in die gleiche Richtung blicken.
Bei uns muss niemand alles allein schaffen. Wir unterstützen uns gegenseitig und nehmen uns bewusst Zeit füreinander, auch wenn das Tagesgeschäft mal voller wird. Hilfe anzubieten, ist für uns genauso selbstverständlich, wie danach zu fragen.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehört ebenfalls dazu. Durch Mentoring, gemeinsames Lernen und regelmäßige Schulungen wachsen wir nicht nur individuell, sondern als gesamtes Team.
Zusammenarbeit bedeutet für uns mehr als gemeinsame Projekte. In unseren wöchentlichen Teammeetings halten wir uns gegenseitig auf dem Laufenden, teilen Wissen und sorgen dafür, dass niemand den Anschluss verliert.
Auch abseits der Projekte gestalten wir unseren Arbeitsalltag gemeinsam. Dazu zählen z.B. unsere regelmäßige Teamevents oder der tägliche offene Austausch an der Kaffeemaschine.
Schick uns Deinen aktuellen Lebenslauf über jobs@newshore-consulting.de zu.
Ausgewählte Kanditat*innen werden zu einem persönlichen Kennenlernen eingeladen.
Erfolgreiche Kanditdat*innen erhalten ein Jobangebot und werden bei dessen Annahme über einen individuellen Onboardingprozess in das Team integriert.